Построить будущее Арктики
Вы — команда молодой подрядной компании, которая пробивается на рынке нефтегазовой отрасли. Ваши конкуренты — крупные игроки с именем и ресурсами, но у вас есть преимущество: гибкость, амбиции и готовность работать 24/7.

И вот шанс: НК "Энергия Жизни" лидер нефтедобычи объявляет тендер на обустройство нового месторождения "Северное Сияние" в Арктике.
Начать игру
О проекте
Проект направлен на создание устойчивой бизнес-экосистемы в Арктике. Команды развивают вахтовый посёлок, решая задачи по логистике, жилью, питанию и досугу для рабочих.
Цель игры:
Получить тендер на строительство. Вам предстоит не только разработать вариант вахтового городка, максимально удовлетворяющий требования заказчика и с минимальными затратами, но и реализовать прототип проекта и разработать программу дальнейшего развития!
Правила
Управляющие компании решают задачи по развитию инфраструктуры, логистики, жилья, питания и досуга. Командная работа, стратегическое планирование и адаптация к условиям Крайнего Севера — ключ к успеху.
4 ТАКТА → 4 ВОЗМОЖНОСТИ ПОПРОБОВАТЬ СЕБЯ
В РАЗНЫХ РОЛЯХ
Роли
Восемь игроков распределены по ролям: менеджеры обеспечивают эффективность, экономисты контролируют финансы, предприниматели стимулируют инновации. Успех города зависит от сотрудничества.
  • Процессная роль
    Оптимизация рабочих процессов, контроль качества и эффективности
  • Проектная роль
    Планирование и реализация проектов по развитию инфраструктуры
  • Экономическая роль
    Управление финансами компании
  • Предпринимательская роль
    Поиск новых возможностей для бизнеса и его масштабирование
Условия победы
Побеждает команда, максимизирующая прибыль и создающая хорошие условия для работников, обеспечивая баланс между ростом и благополучием.
  • Развитие бизнес-навыков
    Применение навыков в области экономики, предпринимательства и управления проектами для создания устойчивой бизнес-экосистемы.
  • Командная работа
    Эффективная командная работа позволяет достичь лучших результатов и способствует созданию благоприятной атмосферы.
  • Баланс между прибылью и благополучием
    Необходимость находить баланс между достижением максимальной прибыли и созданием оптимальных условий для работников.
  • Стратегическое планирование
    Возможность разрабатывать и реализовывать стратегические планы, которые приведут к успеху в долгосрочной перспективе.
Часто задаваемые вопросы
Идентификация

нам нужно понять, кто из участников команды есть на площадке, пожалуйста, заполните данные
Заполнить анкету
Если остались вопросы, Елена Олеговна Иванова ответит вам